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3 iniciativas que ajudam as mulheres a conciliarem carreira e maternidade sem culpa

B2Mamy, MamaJobs e SCOOTO surgiram para dimuir o dilema entre a vida profissional e pessoal das mães.

O artigo publicado pela Forbes revela que quase US$ 11 trilhões seria o valor da contribuição anual das mães à economia do mundo caso seu principal trabalho – o cuidado – fosse remunerado. Esse dado é da Oxfam, que também descobriu que as mulheres dedicam, juntas, 12,5 bilhões de horas todos os dias para criarem seus filhos e manterem a família.

O dilema do universo femino se impõe com mais força à medida que os desafios econômicos avançam porque, na maioria das vezes, as mães precisam, além de cuidar das crianças, levar renda para dentro de casa. 

Com uma equipe 100% formada por mulheres e mães, a Scooto é uma empresa  especializada em atendimento humanizado ao cliente, por meio de um SAC altamente qualificado, mas com vagas remotas e flexíveis. 

“O objetivo é oferecer condições melhores de trabalho para que essas mulheres possam gerar renda ao mesmo tempo em que criam os filhos, sem se sentirem culpadas por não estarem presentes”, explica Marina Vaz, founder e CEO da Scooto. 

Leia o artigo completo publicado pela Forbes

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