Entenda como o #jeitoScooto pode
ajudar o seu negócio!
Aliando inteligência humana e artificial em vendas e suporte, alcançamos um resultado 40% acima do mercado.
Com foco na experiência do cliente, utilizamos estratégias de análise de dados para transformar o atendimento em um serviço de inteligência de negócios.
Marina Vaz
Fundadora e CEO
Você tem um time de 10 pessoas para atender toda a demanda esperada com canais de contato sendo e-mail, chat e telefone…
A empresa começa mais um dia de trabalho e o time que você contratou para vender
e atender, não entrega resultados esperados…
As demandas voltam e o trabalho só duplica. Mais estresse…
Retrabalho, falta de gestão e resolutividade, inteligência de negócios para lidar com alta demanda e sazonalidade,
…são alguns dos desafios que você enfrenta pra vender com o seu time de atendimento.
Constatando esse gap nas empresas, a Scooto testou e comprovou que…
…para alcançar resultados maiores que o mercado
o melhor jeito de atender os clientes (internos e externos) é o humano!
É focando nas pessoas que atraímos profissionais qualificadas para trabalhar com atendimento ao cliente e vendas, e assim conquistamos os melhores resultados
A Scooto é uma central de relacionamento com o cliente
Nossa missão é transformar o relacionamento entre pessoas e empresas através das inteligências humana e artificial nas vendas, na prospecção e no suporte com base em análise de dados e foco na solução.
Para isso, geramos impacto social positivo
Contratando somente mulheres
Geramos impacto socioeconômico
Modelo de trabalho officeless
Reduzimos o gap de gênero no mercado de trabalho
Nossa visão é ser referência mundial no relacionamento com o cliente focado nas pessoas que nos contratam e que trabalham com a gente.
Para isso cultivamos valores indispensáveis:
Reconhecimentos e compromissos
#jeitoscooto
Somos reconhecidas internacionalmente como a melhor empresa de lideranças femininas pela ApexBrasil, com o Prêmio Melhores dos Negócios Internacionais, e ganhadoras do Prêmio Raça é Prioridade da ONU, por promover a equidade racial no Brasil.
Essas conquistas refletem nossa dedicação em ser mais do que apenas um BPO, mas uma empresa que gera oportunidades para empoderar mulheres, combate desigualdades de raça e gênero e ajuda a construir um mercado de trabalho mais inclusivo.
Quer saber mais sobre nossas premiações e compromissos? Confira aqui e inspire-se com nossas iniciativas!
CONHEÇA OS NOSSOS CASES!
E agora está pensando: “faz sentido ter a Scooto aqui na minha empresa (ou projeto)?”.
Então, clica no símbolo do Whatsapp à direita e vem conferir se tem sinergia essa parceria.
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#jeitoscooto
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Esse reconhecimento é um marco na…
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faq
#jeitoscooto
Mulheres a partir de 18 anos, que dominem a escrita e a fala do português. É imprescindível ter internet em casa e um computador.
A Scooto já nasceu 100% remota e sempre será.
O modelo de contratação da Scooto é PJ, ou seja, para trabalhar na Scooto você precisa ter um CNPJ ativo e fazer emissão de notas fiscais.
Aguardar os próximos passos para passar pela jornada de triagem, para assim, ter a chance de entrar no pool de PJs que são acionadas conforme o perfil profissional e o do cliente. Os contatos são feitos pelas profissionais que atuam em People.
Nossas posições são de pré-venda, vendas e pós-venda.
Não. É necessário ter um computador com acesso à uma rede de internet segura e eficiente.
Não. Para ser contratada pela Scooto precisa ter, no mínimo, 18 anos.
Nós ficamos muito felizes com o interesse, mas a nossa política de contratação é voltada 100% para mulheres. O propósito é sermos um agente de impacto social por meio da Scooto.
O primeiro passo é se inscrever em nosso site e aguardar o contato da nossa equipe de RH para o período em que houver uma vaga com o seu perfil. Lembrando que o time de RH entrará em contato e o preenchimento completo de seus dados com suas experiências são fundamentais para a seleção de seu currículo.
Você receberá por email as informações de cada etapa: prova de português, teste de busca, dinâmica, entrevista com People e entrevista com a gestora de projetos.
Sabemos que a inscrição no site pode gerar ansiedade. Mas não há previsão de tempo entre as etapas. Após a sua inscrição, o currículo fica em nosso banco de talentos e a triagem ocorre conforme a demanda de abertura de vagas.
As vagas na Scooto são abertas de acordo com a demanda de clientes. Portanto, é importante destacar que o cadastro feito é inserido em nosso banco de talentos para consideração em futuras oportunidades. Assim que surgir uma vaga alinhada com o seu perfil, nossa equipe entrará em contato através do WhatsApp e do e-mail fornecidos no momento do cadastro.
Com o elevado número de cadastros, informamos que o processo de recrutamento encontra-se temporariamente suspenso. No entanto, se você estiver interessada em fazer parte do nosso banco de talentos para oportunidades futuras, convidamos você a se cadastrar através do seguinte link : https://scooto.jestor.com/public/f168ae79f8c99bd6fd0e1bd263bab567
No momento, estamos dedicando esforços para triagem das mulheres já cadastradas no recrutamento. Continuaremos a monitorar nossas necessidades e a criar oportunidades conforme necessário. Se você estiver interessada em fazer parte da nossa equipe, cadastre-se no banco de vagas para futuras oportunidades, através do link: https://scooto.jestor.com/public/f168ae79f8c99bd6fd0e1bd263bab567
Compreendemos que o processo de se inscrever em busca de novas oportunidades pode gerar ansiedade. No entanto, é fundamental destacar que, uma vez que o cadastro é efetuado para futuras oportunidades, não estabelecemos um prazo específico para as respostas. O andamento do processo ocorre de acordo com a demanda de clientes e a correspondência com os perfis das vagas disponíveis.
conheça as nossas Soluções de atendimento personalizadas para a SUA empresa!